Suorahaku on paljon enemmän kuin oikeiden osaajien löytämistä

Työelämässä puhutaan paljon strategiasta, kasvusta, muutoksesta ja osaajapulasta. Samalla organisaatioissa käytetään valtavasti aikaa ja rahaa kehittämiseen, rekrytointeihin ja erilaisiin hankkeisiin. Silti liian usein lopputulos on sama: strategia jää PowerPointiin, kehittämisestä tulee projekti ja rekrytoinnista kiireinen pakollinen suoritus. Arki jatkuu ennallaan. 

Me uskomme, että ongelma ei johdu siitä, etteivät ihmiset osaisi tai haluaisi onnistua. Päinvastoin. Lähes jokaisessa organisaatiossa on valtava määrä osaamista, kokemusta ja potentiaalia. Liian usein ne vain jäävät hyödyntämättä, koska huomio kiinnittyy prosesseihin enemmän kuin ihmisiin.

Tämä näkyy myös suorahaussa. Keskustelu pyörii ansioluetteloiden, toimialojen, tittelin ja hakusanojen ympärillä. Tärkeät kysymykset jäävät usein kysymättä. Millaisessa ympäristössä tämä ihminen onnistuu? Millainen johtaminen saa hänet loistamaan? Mitä hän oikeasti tavoittelee urallaan? Ja ennen kaikkea, sopivatko organisaatio ja ihminen aidosti toisilleen? Onko kulttuurisopivuus siis aidosti kohdallaan?

Meille suorahaku ei ala LinkedInistä eikä pääty työsopimuksen allekirjoittamiseen. Se alkaa ymmärryksestä ja päättyy vasta silloin, kun sekä asiakas että ehdokas kokevat tehneensä oikean päätöksen. Organisaation strategiasta, kulttuurista, tavoitteista ja ihmisistä. Vasta ymmärryksen syntymisen jälkeen etsitään oikeita henkilöitä. Joskus paras ehdokas löytyy nopeasti. Joskus oikea ratkaisu on haastaa asiakkaan alkuperäistä ajatusta tai todeta, ettei uutta rekrytointia tarvita vielä lainkaan.

Sama ajattelu ohjaa myös valmennuksiamme. Emme usko yhden päivän inspiraatioon tai valmiisiin vastauksiin. Uskomme oivalluksiin, jotka muuttavat toimintaa myös silloin, kun valmennuspäivä on jo kaukana takana. Valmennuksen arvo näkyy vasta silloin, kun arki konkreettisesti muuttuu.

ARKI Consulting syntyi ajatuksesta, että työelämää voidaan tehdä toisella tavalla. Selkeämmin. Rohkeammin. Inhimillisemmin. Haluamme tehdä strategiasta ymmärrettävän, johtamisesta osallistavaa, suorahausta aidosti ihmislähtöistä ja valmennuksesta vaikuttavaa. Emme rakenna monimutkaisempia prosesseja, vaan autamme organisaatioita onnistumaan siinä, mikä ratkaisee eniten. Arjessa.

Siksi emme puhu ensimmäisenä rekrytoinneista, arvioinneista tai valmennuksista. Puhumme ihmisistä. Oikeista ihmisistä oikeissa rooleissa. Ihmisistä, jotka rakentavat kulttuuria, johtavat muutosta, tekevät päätöksiä ja saavat muut onnistumaan.

Koska loppujen lopuksi uskomme yhteen yksinkertaiseen asiaan:

ARKI ja oikeat ihmiset ratkaisevat.

Siksi uskomme, että onnistunutta suorahakua ei mitata sillä, kuinka nopeasti paikka täytetään. Sitä mitataan sillä, että myös vuoden päästä päätös tuntuu oikealta.

ARKI oivallukset


Sinulle, joka pohdit seuraavaa urasiirtoasi

Älä kysy ensimmäisenä, mikä olisi seuraava tittelisi.

Kysy mieluummin:

  • Millaisessa kulttuurissa pääsen parhaimmilleni?
  • Millainen johtaminen saa minut onnistumaan?
  • Millaisten aiheiden äärellä pääsen kukoistamaan?
  • Millaisessa organisaatiossa voin kasvaa vielä seuraavat viisi vuotta?

Hyvä urapäätös ei synny pelkästään paremmasta tehtävänkuvasta. Se syntyy ympäristöstä, jossa voit aidosti onnistua.

Sinulle, joka harkitset seuraavaa rekrytointia

Ennen kuin käynnistät suorahakuprosessin, pysähdy hetkeksi.

Kysy itseltäsi:

  • Millaista ongelmaa tällä rekrytoinnilla oikeasti ratkaistaan?
  • Millainen ihminen onnistuu juuri meidän kulttuurissamme?
  • Millaista strategista kyvykkyyttä henkilön pitäisi tuoda tullessaan?
  • Tarvitsemmeko lisää kokemusta vai uudenlaista ajattelua?
  • Millä perusteella tiedämme vuoden päästä, että rekrytointi onnistui

Parhaat rekrytoinnit alkavat oikeista kysymyksistä, eivät oikeista hakusanoista.

Ota yhteyttä!

ARKI ja oikeat ihmiset ratkaisevat. Sujuvaa arkea. Parempia tuloksia. Inhimillisempää työelämää. Ota rohkeasti yhteyttä ja kääritään hihat yhdessä! Tästä linkistä yhteystietoihin.   

ARKI Consulting tarjoaa arkikielistä konsultointia, valmennusta, fasilitointia ja suorahakuja, jotka auttavat johtoa, esihenkilöitä ja tiimejä onnistumaan. Uskomme moderniin johtamiseen ja inhimilliseen työelämään. ARKI Consulting on organisaation ja johdon luottokumppani. ARKI ratkaisee!

Inspiroidu lisää

arki-graafinen-elementti

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä,
niin tehdään muutos yhdessä.

Lue lisää asiakastarinoita

Onko organisaatiosi johtajuus
rohkeaa ja inhimillistä?

Tunnistatko itsestäsi
5 ominaisuutta, jotka erottavat suunnannäyttäjät seuraajista?