Algolin ihmiset sekä miten he toimivat yhdessä mahdollistavat Algolin yli 130-vuotiaan menestystarinan monialaisena asiantuntijaorganisaationa. ARKI Consulting lähti yhdessä Algolin taloustiimin kanssa vahvistamaan itsetuntemusta ja tiimin välistä yhteistyötä WorkPlace Big Five -valmennuksen avulla.
Halusimme WorkPlace Big Five -valmennusta, sillä se antaa meille ymmärrystä, keinoja ja yhteisen kielen tiimin erilaisiin arjen tilanteisiin.
Yhteiset vahvuudet arjen tekemisen voimavarana
Algolin talouden tukitiimi toimii koko konsernin hyväksi tiukkojen säädösten ja aikataulujen puitteissa. Se vaatii tiimiltä itseohjautuvuutta, ongelmanratkaisukykyä, yhteistyökykyä sekä vahvuutta erilaisissa arjen muutostilanteissa. Osaava ja kyvykäs taloustiimi mahdollistaa osaltaan Algolin monialaista toimintaa ja pitkäaikaista kasvutarinaa.
Yhteisten vahvuuksien päälle on hyvä rakentaa. Kun kollegat tunnistavat omat ja toistensa luontaiset taipumukset toimia, yhteistyöstä tulee sujuvampaa. Arjen tilanteet helpottuvat, kun halu ymmärtää erilaisia toiminta- ja vuorovaikutustyylejä vahvistuu.
Näin tiimityötä vahvistettiin
Valmennuksen ytimessä oli WorkPlace Big Five Profile™ persoonallisuuden yksilö- ja tiimityökalu, joka auttaa ymmärtämään omia ja toisten luontaisia taipumuksia työelämän tilanteissa. Pysähdyimme tiimin kanssa tarkastelemaan tiimin mukavuus- ja epämukavuusalueita arjen työssä. WorkPalce Big Five Profile™ tuo näkyväksi oman persoonallisuuden piirteet sekä auttaa tunnistamaan omassa roolissa energisoivat ja toisaalta voimia vievät vastuut. Näitä tunnistettiin henkilökohtaisen sparrauksen avulla.
Yhteisissä työpajoissa tiimiprofiilia tarkastelemalla tunnistettiin tiimin samankaltaisuuksia ja erilaisuuksia sekä pohdittiin, miten ne näyttäytyvät tiimin arjessa. Oivalluttavaa oli myös pohdinta siitä, miten eroavaisuudet toimintatavoissa käännetään voimavaraksi parhaita käytäntöjä tunnistamalla sekä konkreettisia tekoja nimeämällä ja vastuuttamalla niitä arjen konkreettisiksi teoiksi.
Tuntuu motivoivalle käydä rehellisiä ja syväluotaavia keskusteluja henkilökohtaisten ja jaettujen kokemusten äärellä. Moni asia mietitytti, meitä valmentajiakin haastettiin ja ennen kaikkea jokainen haastoi positiivisesti itseään. Luottamus ja avoimet keskustelut avaavat mahdollisuuksia entistä toimivammalle yhteistyölle tiiminä
Tuloksena uusia oivalluksia ja toimivampaa arkea
ARKI Consultingin ja Algolin tiimivalmennusten myötä saatiin luotua rutiinia ja konkreettisia keinoja sekä esihenkilölle että tiimiläisille palata henkilökohtaisten ja yhteisten asioiden kehittämisen äärelle mm. sparrailutyöskentelyn ja erilaisten arjen parhaiden käytäntöjen kautta. Tiimi laati myös yhteiset arjen periaatteet sujuvamman työskentelyn tueksi.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja suunnitellaan juuri sinun organisaatiollesi sopiva valmennus.
∞
Lisätietoja
Algol Oy on suomalainen perheomisteinen monialakonserni, jonka historia ulottuu vuoteen 1894. Konserniin kuuluvat liiketoimintayhtiöt maahantuovat ja myyvät tuotteita teollisuudelle ja terveydenhuollolle sekä tarjoavat toimialoihinsa liittyviä palveluja, kuten suunnittelua, räätälöityjä toimitusratkaisuja sekä asennus-, huolto- ja koulutuspalveluja. Yhtiö on Bargumin perheen omistama.
Kaisa Poikela, Group Accounting Manager, p. +358 50 5880 532, [email protected]
ARKI Consulting Oy tuottaa asiakkailleen arkikielistä konsultointia, valmennusta ja fasilitointia sekä suorahakuja. Keskiössä valittu strategia, oikeat ihmiset ja sujuva arki, jotka auttavat johtoa, esihenkilöitä ja tiimejä onnistumaan. Uskomme moderniin johtamiseen ja inhimilliseen työelämään. ARKI Consulting on organisaation ja johdon luottokumppani. ARKI ratkaisee.
Noora Uitto, p. +358 45 618 1988, [email protected]
